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单位五险一金怎么提取以及分录怎么做?

单位五险一金怎么提取以及分录怎么做?

答:一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成:

1、企业应交纳部分

2、职工应交纳的部分,是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。

3、交纳时,单位和个人合计在一起缴纳。

三、会计帐务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)

借:应付工资

贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借:管理费用——劳动保险费

贷:其他应付款——社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款——社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

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应付职工薪酬会计分录怎么写?

(1) 工资分配时

借:管理费用-工资

销售费用-工资

……

贷:应付职工薪酬-工资

(2) 工资发放时

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)

其他应付款-社保-失业(个人负担部分)

其他应付款-社保-养老(个人负担部分)

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