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工资算管理费用还是成本

工资算管理费用还是成本

为销售商品而发生的工资归营业费用,其他工资归管理费用.

分析如下:

1、管理人员的工资计入”管理费用–工资”科目中.

2、销售人员的工资计入”营业费用–工资”科目中.

3、交通费,办公费,如果是销售部门发生的,计入”营业费用”.

4、如果是管理部门发生的,计入”管理费用”.

工资表的个人所得税是扣上月还是本月

答:每月申报的个税,是上一个月实际发放的所有收入合计计算出的个税.个税的计算有一个原则,即发放了才计税,不发放不计税

比如:9月份申报的为8月份所发各项收入的个税,而8月初发的是7月的工资,所以实际上申报的是7月份的工资.

当然个税明细申报系统默认的税款所属期是8月,这个无妨,你自己记得工资所属期实际上是7月就可以了.

月初发上月工资的行为很多单位都有,这么做会造成税款所属期和收入所属期错位,会计需要多费一下脑子

申报的是本月的个税.扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.

工资算管理费用还是成本

个人所得税是怎么扣的?

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除.

个税专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除;

子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除.

继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除.同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月.纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除.

大病医疗:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除.

住房贷款利息:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房,发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月.纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除.

住房租金:纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照以下标准定额扣除:

(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元;

(二)除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元.

赡养老人:纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:

(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;

(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元.可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊.约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊.具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更.

工资算管理费用还是成本!工资表的个人所得税是扣上月还是本月的内容,惠尚学会计小编就介绍到这,工资表里个人所得税是扣除的上个月的个税,本文还介绍了个人所得税是怎么扣的的内容,这些都是以后的工作中经常用到的,希望大家好好学习.

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