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个税计提和发放分录案例

个税计提和发放分录案例

答:按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:

一、计提工资

借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷:应付职工薪酬

二、发放工资

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)

三、缴纳社保

借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

贷:银行存款-社保或者公积金账户

四、个税扣款

借:应交税金-个人所得税

贷:银行存款

个税计提和发放分录案例

个税计提多了,怎么冲减?

冲减多计提的个人所得税的账务处理是:

1、冲回多计提的工资:

借:应付职工薪酬

贷:管理费用

2、发放工资时:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-个人所得税

银行存款

3、支付个人所得税时:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

个税计算起征点及计算方法

个税起征点

2018年10月1日起,个税起征点提高至5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除.

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

例:假设小王的工资收入为8000元,专项扣除(三险一金等)扣除1000元,没有专项附加扣除,那么他应纳个人所得税为:(8000-1000-5000)×3%-0=60(元).

个税计算公式

工资个税的计算公式为:

个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数

个税缴费税率

1、全月应纳税所得额不超过3000元:

税率:3%;速算扣除数(元):0

2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元:

税率:10%;速算扣除数(元):210

3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元:

税率:20%;速算扣除数(元):1410

4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元:

税率:25%;速算扣除数(元):2660

5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元:

税率:30%;速算扣除数(元):4410

6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元:

税率:35%;速算扣除数(元):7160

7、全月应纳税所得额超过80000元:

税率:45%;速算扣除数(元):15160

个税计提和发放分录案例的内容,惠尚学会计小编就介绍到这,个税计提和发放的会计分录你都会写了吗?本文还介绍了个税计提多了,怎么冲减的内容,这些会计知识需要每一个会计人都要掌握的,希望大家好好学习.

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