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付企业年金的管理费怎么做会计分录?

付企业年金的管理费怎么做会计分录?

借:管理费用-企业年金

其他应收款-个人

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:应付内部往来-总部

借:应付职工薪酬

贷:应交个税

企业年金有什么用?

1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力,提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以政府大力倡导企业年金的发展,通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为,并对市场运作实施严格的监督管理.

2、年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务;年金制度是企业薪酬福利体系的一部分,企业缴款的分配原则,能够有效提高员工的工作积极性.

年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起,当前利益与长远利益相结合,将使员工关心企业的长远发展;年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善,能够增强企业凝聚力和吸引力.

3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障.建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外,还能够得到补充性的养老保障.基本养老是社会收入的平均水平,而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降,而企业年金减轻了员工在职时的养老负担,并为退休生活增添了保障.

付企业年金的管理费怎么做会计分录?

企业年金管理费账务处理

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳

企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行; 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣.其中,企业缴费约为上年度工资总额的5%,个人缴费为上年度个人收入总额的1.5%

受托人管理费、托管人管理费和投资管理人管理费

受托人管理费、托管人管理费和投资管理人管理费,是指根据企业年金计划或合同文件规定的比例,提取的相应管理费.根据《企业年金基金管理试行办法》的规定,受托人、托管人提取的管理费均不得高于企业年金基金净值的0.2%,投资管理人提取的管理费不得高于企业年金基金净值的1.2%.企业年金基金应当设置”受托人管理费”、”托管人管理费”、”投资管理人管理费”、”应付受托人管理费”、”应付托管人管理费”、”应付投资管理人管理费”等科目,对发生的上述管理费,分别进行账务处理.

企业年金基金计提相关费用时,应当按照应付的实际金额,借记”受托人管理费”、”托管人管理费”、”投资管理人管理费”科目,同时确认为负债,贷记 “应付受托人管理费”、”应付托管人管理费”、”应付投资管理人管理费”科目.支付相关管理费用时,借记”受托人管理费”、”托管人管理费”、”投资管理人管理费”科目,贷记”银行存款”等科目.期末,将”受托人管理费”、”托管人管理费”、”投资管理人管理费”科目的借方余额全部转入”本期收益”科目.

随着国家经济的发展,企业员工的福利会更加全面,有关企业年金的管理也会更加科学,”企业年金”正在被各大企业接纳,上班族们未来可享受的待遇可能会由原来的”五险一金”转为”五险二金”.本文讲述了付企业年金的管理费怎么做会计分录,如果存在不合理的地方,大家可以指出.

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