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​工会经费申报是工资总额还是扣除社保的总额

工会经费申报是工资总额还是扣除社保的总额

计提工会经费的基数”工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的.

工会经费怎么申报?

现在新开办的公司无论规模大小,地税通常都会根据国家工会法的相关规定,给核定一个代扣税种:工会经费.老会计都知道提取的工会经费是按工资总额的2%,并且按比例留给公司和上缴工会,但是并非你上缴了会费就一定会按比例还给公司的,具体如何操作、恐怕新手们还不太清楚吧.

工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用.

根据《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定:

建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费.到地税局去交,找当地总工会的财务交也可以.交11月工会经费的时候,以2万元来核算是正确的.

​工会经费申报是工资总额还是扣除社保的总额

工会经费的申报流程

第一、我们要先到当地的政府部门办理一个工会申请书、一般是街道办事处和镇级以上政府.

第二、县级以上工会部门审批后,拿着审批手续或证明到地税办理备案证明.特别要注意,只有办理这样的备案手续后,公司的那部分经费才会返到公司的帐户上,作为公司员工的福利进发入,否则你上缴的2%将全部变成工会部门的经费.

工会经费的会计分录

1、缴纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

2、计提时:

借:管理费用-工会经费

贷:应付职工薪酬-工会经费

3、返还时:

借:银行存款

贷:其他应付款-工会经费

4、返还移交工会时:

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款

地税工会经费不交有什么后果?

工会经费收缴依据 :《中华人民共和国工会法》第四十二条:”建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费.”

地方也有通知的:企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金.”

财政部、总工会《关于严格按照〈工会法〉规定拨缴工会经费的通知》规定:对逾期不缴工会经费的单位,按欠缴金额扣收滞纳金.

工会经费申报是工资总额还是扣除社保的总额?惠尚学会计小编告诉大家,计提工会经费的基数工资总额应当是应发工资,也就是说这个是扣除社保之前的工资总额,关于工会经费申报的问题就讲到这里了,如果大家还有什么不清楚的可以咨询我们答疑老师.

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