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​主营业务收入要怎么转到应付员工薪酬

主营业务收入要怎么转到应付员工薪酬

不能直接借方计入主营业务成本.正确分录如下:

计提当月工资分录如下:

借:管理费用或制造费用或生产成本

贷:应付职工薪酬

发放工资分录如下:

借:应付职工薪酬

贷:现金或银行存款

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主营业务收入账务处理

一、企业销售商品或者提供劳务,根据给对方开具的增值税专用发票记账联

借:应收账款-**

?贷:主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

二、收到对方单位货款,根据银行收款回单

借:银行存款

贷:应收账款-**

三、期末损益结转

借:主营业务收入

贷:本年利润

应付职工薪酬与主营业务成本的关系

1.应付职工薪酬本年贷方累计表示年初到现在应付职工薪酬累计;

2.应付职工薪酬不是最终转入主营业务成本.计提的应付职工薪酬有部分最终转入主营业务成本,有部分计入期间费用;

3.一般情况下,应付职工薪酬小于主营业务成本.

以上就是关于主营业务收入要怎么转到应付员工薪酬的全部解答了,主营业务其实就是企业主要收入来源,不能够直接转入应付员工薪酬,大家可以对应实际的案例去理解,如果还有其他会计问题,可以咨询惠尚学会计的在线答疑老师.

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