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申报工资与社保基数需要一致吗

申报工资与社保基数需要一致吗

国家规定是要一至的 按工资交社保 不过实际 中有的地区是按社保核定的最低基数交社保 那样就不至 所以还是要看你当地的规定

先申报工资还是先增员

应该把所有该增该减的都做成功后在去操作基数核定,比较稳妥.

申报工资与社保基数需要一致吗

做账工资和申报工资不一样会有影响吗?

答:小编认为,做账工资和申报工资不一样是没有影响的.

做账的工资表可以分基本工资各项补助应扣保险等栏,而申报表里的工资表你只要填上某工人这个月工资总额和应扣保险两栏,记得实付金额是相同就可以了.

地税申报表里的工资表是企业当月所有的人工费,包括临时用工.地税申报表里面的工资表和做账时做的工资表往往是不一样的.地税申报表里的工资表合计金额等于应付职工薪酬科目贷方合计金额(即当月计提的全部人工费合计).

因此,计提工资时,

借:管理费用–工资

制造费用-工资

销售费用-工资

生产成本-工资

贷:应付职工薪酬–工资

发放工资时,

借:应付职工薪酬–工资

贷:应交税费–个人所得税

贷:其他应付款–社保(个人)

贷:其他应付款–公积金(个人)

贷:库存现金

申报工资与社保基数需要一致吗!先申报工资还是先增员?做账工资和申报工资不一样会有影响吗?看完了惠尚学会计的上述分析,我们知道了应该把所有该增该减的都做成功后在去操作基数核定,新来的会计小伙伴,您也可以每天花点时间来阅读本网站以前的文章.

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