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残保金具体是怎么申报计算的

什么是残保金

残保金残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收.

残保金的变化

基数改变:

所谓基数,即残保金收取所采用的”人均工资”.过去残保金收缴采用的基数是当地月人均最低工资.以北京为例,北京月人均最低工资是全国最高,也不到两千;而新政则采用企业年人均工资.如企业年人均工资为20万,那就采以20万为基数;相比过去的基数,翻了五倍;

优惠折扣政策取消:

过去在采用当地最低工资代入公式计算后,会乘以60%,是最终须缴纳残保金金额;而现在需要全额缴纳;相对而言,以第1条中例举基数来算,翻了不止是五倍.

残保金具体是怎么申报计算的

残保金具体是怎么申报计算的

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数*1.7%-上年度用人单位实际安排残疾人就业人数)*上年度用人单位在职职工年平均工资

残保金的用途

《残疾人保障法》明确,残保金纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助.另外在《残疾人就业保障金管理暂行规定》中明确提出了”保障金”专项用于下列开支:

(一)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出.

(二)残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职工职业技能竞赛(含展能活动)支出.补贴用人单位安排残疾人就业所需设施社保购置、改造和支持性服务费用、补贴辅助性就业机构建设和运行费用.

(三)残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴.扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动.

(四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业作出显著成绩的单位或个人.

(五)对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业,收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补贴.

残保金申报审核流程:

1)、网上申报平台注册(已注册的用人单位不再注册),平台名称:四川省”量体裁衣”式残疾人服务平台

2)、登录系统完善基础信息,确保信息准确无误.

3)、上传要求材料,确保真实有效.

4)、检查无误后提交审核.

5)、审核通过后,用人单位前往所在地残疾人综合服务中心领取《四川省用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》或者点击:

特别提醒:

1)、注册进入申报系统后,注意在”所在地区”一栏勾选(以纳税所在地为准),”纳税地”一栏按照实际情况进行勾选,如不能正确勾选无法进入正确的审核界面.

2)、添加在岗残疾职工信息时,先填写完基本信息提交,提交成功后再上传所需图片.

3)、上传残疾人证(原件)或残疾军人证(原件)图片时上传有残疾人证号或残疾军人证号页面.

4)上传工资发放有效凭证(财务凭证或银行流水)照片时需分别上传1月、6月、12月,并且盖有单位财务专用章.

5)、上传社保照片时,按照社会保险类别进行上传.如果一张社会保险证明上包含了所有的保险类别,分别在养老保险和医疗保险栏上各传一张照片.如果是分开出具的社保类证明,就按照填报要求分别上传.

残疾人就业安置审核资料准备

1)、成都市用人单位安排残疾人就业情况审核确认

2)、残疾人职工身份证

3)、《中华人民共和国残疾人证》(二代)或《中华人民共和国残疾军人证》1~8级

4)、劳动合同或服务协议(机关、事业单位持同级人事部门的证明)

5)、用人单位为残疾人职工缴纳社会保险费凭证

6)、上年度1月、6月、12月发放工资凭证

残保金审核时间:2019-01-01 ~ 2019-06-30

残保金审核机关: 残疾人就业服务机构

残保金缴纳时间:每年7月至12月向税务机关申报缴纳上年度保障金.

缴纳残保金准备资料:应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工月平均工资等信息.

残保金具体是怎么申报计算的大家都明白了吗?比如2016年第一季度,那么就根据您公司2016年3月底在册人数乘以您所在地的征收比例,减去您公司安置的残疾人数,之后再乘以您所在地的平均工资的百分比,然后再除以四,就是按季度缴纳残保金的金额了.

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