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伤残费计入什么科目

伤残费计入什么科目

答:1、工伤费应入会计科目:

(1)如果没有上保险,工伤费计入”管理费用–福利费”科目.

(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入”其他应收款”科目.

2、工伤买了保险,理赔退费会计分录;不退费入会计科目:

(1)单位垫付费用时

借:其他应收款–社保

贷:现金

(2)收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款–社保

(3)如果不退费

借:管理费用–劳动保险费

贷:其他应收款–社保

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一次性伤残补助账务处理

答:一、会计分录

首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:

(一)由社保出

收到时:  借:银行存款

贷:其他应付款(或应付职工薪酬)

支付时:  借:其他应付款(或应付职工薪酬)

贷:现金(或银行存款)

(二)由企业出

计提时:  借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)

贷:应付职工薪酬

支付时:  借:应付职工薪酬

贷:银行存款或现金

二、伤残就业补助金定义及计算

(一)含义:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额.

职工的工伤保险等这类费用,最终还是通过应付职工薪酬核算,因为是与职工相关.以上是伤残费计入什么科目的所有解答,大家如果还有其它疑问,也可以点击惠尚学会计的在线老师,我们继续为您解答.

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